Pracodawcy mogą co miesiąc otrzymywać dofinansowanie z PFRON na wynagrodzenia zatrudnionych przez nich pracowników z niepełnosprawnościami. Od stycznia 2023 r. obowiązują aktualne stawki tego dofinansowania. Pracodawcy chcą, aby zostały one zaktualizowane.
W odpowiedzi rząd przygotował rozwiązania, które umożliwią osobom z niepełnosprawnościami uzyskanie jeszcze w tym roku o 15% wyższych dofinansowań do wynagrodzeń. To inicjatywa pełnomocnika rządu ds. osób z niepełnosprawnościami, Łukasza Krasonia. Na ten cel w budżecie na lata 2024 i 2025 przewidziano łącznie 770 mln zł.
W czasie wielu spotkań dot. zatrudnienia osób z niepełnosprawnościami słyszałem o tym, że płaca minimalna rośnie, a dofinansowania do zatrudnienia osób z niepełnosprawnościami z funduszy PFRON od 2 lat pozostają na tym samym poziomie. Dzisiaj możemy ogłosić, że udało się wygospodarować 770 mln zł na rok 2024 i kolejny, aby dofinansowania do wynagrodzeń dla pracowników z niepełnosprawnościami wzrosły o 15% – mówił Łukasz Krasoń.
Porównanie starych i nowych stawek
PFRON wypłaca dofinansowanie w wysokości uzależnionej od stopnia niepełnosprawności pracownika i proporcjonalnej do jego czasu pracy.
Szacunki zakładają wydatki w wysokości 220 mln zł w 2024 roku i 550 mln zł w 2025 roku. Wzrost stawek dofinansowań obejmuje:
stopień znaczny: kwota bazowa 2760 zł (poprzednio 2400 zł),
stopień umiarkowany: kwota bazowa 1550 zł (poprzednio 1350 zł),
stopień lekki: kwota bazowa 575 zł (poprzednio 500 zł).
Dodatkowe dofinansowanie dla schorzeń szczególnych wynosi odpowiednio 1380 zł, 1035 zł, 690 zł (wcześniej 1200 zł, 900 zł, 600 zł), w zależności od stopnia niepełnosprawności.