Obecnie chory pracownik otrzymuje na L4 80 procent pensji. „(…) Entuzjastą tego pomysłu nie jest dr Tomasz Lasocki z Katedry Prawa Ubezpieczeń Wydziału Prawa i Administracji Uniwersytetu Warszawskiego. – Trzeba by było wykazać, dlaczego taka zmiana jest niezbędna dla systemu. Konstytucja mówi: Jeśli z powodu choroby nie jesteś zdolny do pracy, to masz prawo do zabezpieczenia społecznego. To oznacza prawo do
Wsłuchanie się w głos związkowców? Ministerstwo Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej proponuje 7,8-procentowy wzrost pensji w budżetówce na przyszły rok. Resort finansów natomiast sugeruje podwyżkę o 4,1 proc., zgodną z prognozowaną inflacją i ustawowymi minimum. Związki zawodowe domagają się z kolei wzrostu wynagrodzeń o 15 proc. Temat zostanie omówiony na najbliższym posiedzeniu Rady Ministrów. Różnice
Praca nie ma nas męczyć Lewica stoi na stanowisku, że ważne jest to, abyśmy pracowali efektywnie i nie przemęczali się. A zatem warto rozważyć zmniejszenie liczby dni roboczych o jeden, co miałoby zwiększyć wydajność pracowników i dać im więcej odpoczynku: „Chodzi o to, żeby praca nas nie wykańczała, a po drugie żeby przynosiła efekty w
Na początku stycznia szefowa resortu pracy, Agnieszka Dziemianowicz-Bąk, zdymisjonowała prof. Gertrudę Uścińską, która pełniła funkcję prezesa Zakładu Ubezpieczeń Społecznych przez 8 lat, od 2016 roku. Pod jej kierownictwem ZUS rozpoczął realizację różnych socjalnych programów rządowych. „Nowe wyzwania w obszarze ubezpieczeń społecznych, jakie stawia przed sobą rząd koalicji 15 października wymagają nowego otwarcia, gwarantującego odpowiedzialne zarządzanie
Argument Lewicy Wiele osób może zastanawiać się, dlaczego Lewica chce skazać Konfederację na parlamentarny ostracyzm. Otóż z wypowiedzi jednej z jej liderek Agnieszki Dziemanowicz-Bąk można wywnioskować, że to kwestia radykalnych poglądów posłów tej partii. Można domyślać się, że niechęć do liberalizacji aborcji, środowiska LGBT to mogą być główne powody, dla których Lewica nie chce przystać