Co w zamian za pracę w święto? Czy pracodawca może jednym rozporządzeniem „zlikwidować” święto w Polsce? Pracuję w prywatnej firmie wytwarzającej produkty do dezynfekcji i tam zarząd postanowił, że zaczniemy pracę w dniu 6 stycznia od godziny 22, a w zamian pracownicy dostaną wolną sobotę. Myślę, że nie była to nagła potrzeba, bo zamiast produkcji
2025-11-22
Prawnik radzi. Co w zamian za pracę w święto?
Mecenas Jan Paragraf