„(…) Jedynie dla 18 proc. ankietowanych z pokolenia Zet praca jest ważną sferą życia – tak wynika z badania uniwersytetu SWPS i agencji They.pl. Za to wobec pracodawców mają już wysokie wymagania. I tak np. 93 proc. badanych uważa, że w ogłoszeniach o pracę powinno być podane wynagrodzenie. Przy czym według 40 proc. badanych na
Od pewnego czasu częściej dyskutuje się o tym, czy wyjeżdżając, wolimy czysty relaks, czy chcemy zapewnić sobie rozmaite atrakcje i przeżyć przygody. Z corocznego raportu wynika, że o ile rok 2024 był „rokiem wielkiego relaksu”, to w nadchodzącym 2025 turyści będą zdecydowanie chętniej łączyć odpoczynek z ekscytującymi przygodami i doświadczeniami, tak by maksymalnie wykorzystać czas
Praca mało atrakcyjna Zaskoczona propozycją, zgodziła się z powodu wysokiego bezrobocia i potrzeby pracy. Jak podkreśla, służby rekrutują ludzi o silnej motywacji patriotycznej, aby minimalizować ryzyko wycieku tajemnic. Przyznaje, że dla młodych z pokolenia Z zarobki w służbach są mało atrakcyjne, szczególnie dla informatyków, którzy na rynku mogą zarobić więcej. Według Grabowskiej-Siwiec, mediana zarobków w