W 2023 roku miesięczne wynagrodzenie brutto policjantów wynosiło od 699 euro w Bułgarii do 5761 euro w Danii. Dane te dotyczą 35-letniego policjanta z ponad 10-letnim doświadczeniem, wykształceniem wyższym i pracującego 36 godzin tygodniowo. Na drugim miejscu znalazły się Niemcy, Luksemburg i Belgia – z pensjami około 4200 euro. Funkcjonariusze w Holandii zarabiali 3881 euro, w Irlandii – 3576 euro, we Francji – 3395 euro, we Włoszech – 2537 euro, a w Hiszpanii – 2271 euro. W pięciu krajach UE policjanci zarabiali mniej niż 1250 euro, to jest na Węgrzech, w Polsce, Rumunii i Chorwacji, a w Bułgarii – tylko 699 euro.
Różnica w wynagrodzeniach kobiet i mężczyzn nadal stanowi poważny problem i policja nie jest tu wyjątkiem. Luksemburg to jedyny kraj, gdzie policjantki zarabiają więcej. W większości krajów UE funkcjonariusze płci męskiej zarabiają ponad 10 proc. więcej. W wielu krajach UE pensje inspektorów policji i detektywów są znacznie wyższe niż pensje funkcjonariuszy i wynoszą od 1316 euro miesięcznie w Bułgarii do 6351 w Danii. To zarobki 40-letniego mężczyzny z ponad 15-letnim doświadczeniem, pracującego 36 godzin tygodniowo. Pensje inspektorów policji i detektywów były niższe niż 2000 euro na Łotwie, Litwie, w Chorwacji, Rumunii, Polsce i na Węgrzech.
Po uwzględnieniu siły nabywczej wynagrodzenia różnice są mniejsze, ale nadal się utrzymują, a kraje z najwyższym i najniższym wskaźnikiem pozostają te same. Wszystkie dane Eurostatu dotyczą regionów stołecznych.
W szacunkach Eurostatu nie są uwzględniane dane z Wielkiej Brytanii, jednak według brytyjskiej internetowej strony rządowej, średnia roczna pensja policjanta wynosi tam od 29 tys. funtów (35 300 euro) do 46 tys. funtów (55 900 euro), przy tygodniu pracy wynoszącym 37 – 40 godzin. Przekłada się to na miesięczną pensję o równowartości 2940 – 4660 euro. W londyńskiej Metropolitan Police to około 5700 euro.
W 2022 roku w UE przypadało średnio 341 funkcjonariuszy policji na 100 tys. mieszkańców, przy czym liczba ta wahała się od 137 w Finlandii do 550 na Cyprze. Portugalia miała najniższy odsetek kobiet wśród policjantów – 9 proc.; a na Łotwie był on najwyższy – 43 proc.
Chociaż wysokość wynagrodzeń w policji jest istotnym czynnikiem motywacyjnym i odzwierciedla status zawodu policjanta, to związek między finansowaniem policji a poziomem przestępczości jest kwestią bardziej złożoną. Okazuje się, że budżet policji może nie mieć wpływu na wskaźniki przestępczości. W ramach badania przeprowadzonego na Uniwersytecie w Toronto porównano wydatki na policję ze wskaźnikami przestępczości w latach 2010 – 2021 w 20 największych miastach Kanady. Naukowcy nie znaleźli „żadnych spójnych powiązań” między finansowaniem policji a wskaźnikami przestępczości – m.in. w Vancouver, Toronto, Winnipeg i Mont realu.
